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政府信息公开 规章库

韶关市乐昌市应急管理局政府信息公开

索引号: 735033049/2010-00030 分类:
发布机构: 安监局 成文日期: 2011-08-31
名称: 2009年乐昌市安全生产监督管理局政府信息公开年报
文号: 发布日期: 2011-08-31
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2009年乐昌市安全生产监督管理局政府信息公开年报

发布日期:2011-08-31  浏览次数:-
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乐昌市安全生产监督管理局
2010年3月8日
 
引  言
本年报是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求,由乐昌市安全生产监督管理局编制的2009年度政府信息公开年度报告。全文包括概述;政府信息公开方式和途径;政府信息主动公开情况;政府信息依申请公开情况(受理情况、答复情况、收费情况);咨询处理情况;行政复议、诉讼和申诉情况;政府信息公开工作收支和工作人员情况;存在的主要问题和改进措施;附相关的说明和统计表格。本报告电子版可在乐昌市政府公众信息网(http://www.lechang.gov.cn)下载。如对本报告有任何疑问,请联系:乐昌市安全生产监督管理局办公室,联系电话:5571277;电子邮箱:Lcaj2006@126.com
 
一 、概 述
根据《条例》要求,2007年9月起我局按照市的统一部署,开展政府信息公开工作。为此,我局设立了乐昌市安监局政府信息公开领导小组,并下设办公室,专门配备了1名工作人员,负责政府信息公开各项工作的具体落实,设立了1个专门的信息申请受理点,并开辟了公共查阅点等。截至2009年底,我局政府信息公开工作运行正常,政府信息公开咨询、申请以及答复工作均得到了顺利开展。
(一)组织机构建设情况
2009年,我局高度重视政府信息公开工作,局政府信息公开工作领导小组充分发挥作用,分工进一步明确,规章制度运用更加规范,各股室配合更加紧密,圆满完成了各项工作。
(二)《指南》和《目录》的编制工作情况
我局积极研究编制、充实《乐昌市安监局政府信息公开指南》和《乐昌市安监局政府信息公开目录》。指南的内容包括政府信息的分类、主动公开范围、依申请公开的受理机构等内容,2009年根据信息公开实施过程中出现的新情况予以调整。政府信息公开目录是对所有应主动公开的政府信息进行的汇总,并将根据政府信息的产生不断更新。
(三)落实和制定相关配套措施情况
为做好政府信息公开工作,我局加强了制度建设,积极推进公开工作。一是建立预先审查制度。在机关公文生成过程中,我局在办文纸上设置了公开属性审批栏目,按照信息公开的有关规定,对要公开的政府信息,在下发公文时,同步在乐昌市政府公众信息网站上对外公开。二是建立健全政府信息发布的保密审查机制,我局在办文纸上新设置了保密属性审批栏目,对所有拟公开的政府信息,在公开前由专人对其内容进行全面的保密审查,确保“上网信息不涉密,涉密信息不上网”。三是建立主动公开制度。四是建立依申请公开制度。
(四)建立健全工作机制、制度规范情况
我局先后制定了《乐昌市安监局政府信息主动公开和依申请公开制度》、《乐昌市安监局政府信息责任追究制度》、《乐昌市安监局政府信息公开考核制度》、《乐昌市安监局政府信息社会评议制度》、《乐昌市安监局政府信息年度报告制度》、《乐昌市安监局政府信息保密审查制度》、《乐昌市安监局政府信息监督检查制度》、《乐昌市安监局政府信息新闻发布制度》、《乐昌市安监局政府信息公开发布协调制度》、《乐昌市安监局政府信息公开举报调查制度》、《乐昌市安监局政府信息公开第三方意见征询》等制度规范。
(五)《条例》的学习、宣传、培训等工作情况
政府信息和政务公开工作涉及我局的形象和效能建设。我局多次组织全体干部职工学习有关政府信息公开的有关规定,明确把此项工作作为全局加强效能建设的一项重要内容来抓,要求全局各股室要把此项工作作为本股室的一项基本工作抓紧、抓实。要积极协助配合,及时上报公开内容,把政府信息公开公开工作上升到落实科学发展观和全面加强机关效能建设的高度上认识,增强做好政府信息公开工作的责任感和紧迫感,全面完成各项任务。
 
二、政府信息公开方式和途径
为了方便公众更便捷、更迅速的了解信息,我局在公开政府信息的形式上做了大量的工作。
一是认真做好政府信息公开指南和目录的编制工作。编制了《乐昌市安监局政府信息公开指南》和《乐昌市安监局政府信息公开目录》并统一在市政府规定的信息公开平台——乐昌市政府公众信息网上统一发布。
二是通过设立政务公开栏发布信息,在局一楼大厅制作政务公开栏,公开局职能和办事程序。
三是通过政府公众信息网为公众提供政府信息,由专人负责适时将政府信息在网上公布,保证网上信息的更新、准确和充实,方便人民群众的查询。
四是为公众提供信息公开的信函、电话、传真申请服务。
五是设立了对外接待窗口,为公众提供公开信息查阅、咨询和信息公开申请服务。
2009年度我局注重增强政府信息公开的主动性、时效性和针对性。把群众关注度高的业务性文件、重大决定等事项,及时在政府公共信息网站上予以公布,减少依申请公开政府信息的数量,既方便了市民群众,也降低了行政成本,收到良好的社会效果。
 
三、政府信息主动公开情况
我局截至2009年底共产生主动公开、依申请公开政府信息63条,全文电子化率达100%。其中主动公开的公文类信息有57条,依申请公开政府信息6条。
在主动公开的信息中,规划计划类信息22条,占总体比例为38.6%;本部门业务类信息11条,占总体比例为19.3%;与公众密切相关的重大事项信息13条,占总体比例的22.8%;其他类信息11条,占总体比例为19.3%。
在主动公开的信息中与公众密切相关的重大事项方面的信息有13条,主要侧重于以下方面:一是突出有关制度的公开;二是我局面向社会发布的有关通知等;三是主动公开安全生产运行情况。
在主动公开的信息中属公共资金使用和监督方面的信息无。
 
四、政府信息依申请公开情况
(一)受理依申请情况
我局2009年度受理依申请公开信息0件。
(二)答复依申请情况
由于我局2009年度受理依申请公开信息0件,因此2009年度我局无答复依申请情况。
(二)依申请收费情况
我局2009年度没有产生依申请收费。
 
五、咨询处理情况
我局2009年度共接受群众各种形式咨询共人12569次,其中公共查阅室接待(当面咨询接待)36次,咨询电话接听58次,网上咨询0次,网站专栏页面访问量为12475次,
 
    六、行政复议、诉讼和申诉情况
我局2009年度未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案件,未收到各类针对本部门政府信息公开事务有关的诉讼和申诉案件。
 
七、政府信息公开工作收支和工作人员情况
(1)政府信息公开事务的实际支出情况:3800元。
(2)无诉讼(行政复议、行政申诉)有关的费用支出
(3)对公民、法人和其他组织没有收费。
(4)工作人员情况:兼职工作人员1名。
 
八、存在的主要问题和改进措施
存在的主要问题是:1、政府信息公开的宣传工作开展不够。社会公众对于政府信息公开的参与度不高,前来咨询和查阅的人数不多。2、政府信息公开监督的力度不够,个别工作人员对政府信息公开的认识不足,对需要公开的内容未能及时公开.3、对免于公开的政府信息目录未建立备案制度。
改进措施是:我局将总结经验,整改问题,围绕增强安监政府信息公开便民利民的实效性和群众的满意度,我们要着力加强信息公开的基础性、规范性和机制性建设。重点加强以下工作:一是加强政府信息公开工作规范化建设,完善各项政府信息公开制度。二是加强安监政府信息公开查询点和受理点建设。在局办公室和行政服务中心安监局窗口设置统一受理点,进一步规范各股室对申请的处理程序。三是切实做好公开信息属性审核工作。四是加强信息公开的宣传工作。通过宣传,使市民群众更多地了解安监政府信息公开工作,引导群众正确行使知情权。
 
九、 说明与附表
(1) 说明:统计计期限截至2009年12月31日。统计范围为乐昌市安全生产监督管理局政府信息公开情况。
(2)附表:2009年度政府信息公开统计报表
 
2009年度政府信息公开统计报表
 
填报单位:乐昌市安全生产监督管理局                        日期:2010/03/08
 
指   标   名   称  
单位
数量
备 注
信息公开总数
63
 
一、其中:1、主动公开信息数
57
 
     其中:①网站公开
57
 
           ②其它形式公开
0
 
      2、依申请公开信息数
6
 
二、其中:1、政策法规类信息数
0
 
          2、规划计划类信息数
24
 
          3、本部门业务类信息数
13
 
          4、与公众密切相关的重大事项信息数
13
 
          5、属公共资金使用和监督方面信息数
1
 
          6、其它信息数
12
 
受理依申请公开信息总数
0
 
其中:1、当面申请数
0
 
2、传真申请数
0
 
3、网上申请数
0
 
4、其它形式申请数
0
 
对依申请公开的答复总数
0
 
其中:1、同意公开答复数
0
 
      2、同意部分公开答复数
0
 
3、否决公开答复数
0
 
咨询情况统计总数
人次
12569
 
其中:1、网上咨询数
人次
0
 
      2、现场接待人数
人次
36
 
3、咨询电话接听数
人次
58
 
      4、网站专栏页面访问量
人次
12475
 
申诉情况统计总数
0
 
其中:1、行政复议数
0
 
      2、行政诉讼数
0
 
3、行政申诉数
0
 
政府支出与收费情况统计
 
3800
 
其中:1、处理政府信息公开的实际支出
3800
 
2、依申请收费情况
0
 
政府信息公开指定专职人员总数
1
 
其中:1、全职人员数
0
 
2、兼职人员数
1