一、总体情况

　　2019年，我局紧紧围绕市委市政府决策部署，根据政务公开有关文件要求，积极推进政务公开工作，不断完善工作体制，提升工作效率，大体上完成了政务公开工作的各项工作任务。现将我局2019年政务公开工作自评情况报告如下：

　　（一）加强组织领导和人员队伍建设

　　为切实加强对政务公开工作的领导，确保各项工作任务完成，成立了由局长任组长、分管副局长任副组长，各股室负责人为成员的政务公开工作领导小组。领导小组下设办公室，具体日常工作由办公室负责人主要负责，明确办公室一名人员专门负责日常公开工作。

　　（二）建立健全信息公开制度

　　为保证政务公开信息的来源可靠、内容准确，规范政务信息公开工作流程，我局制定了《政府信息主动公开制度》及《保密工作责任制度》，成立了市政务服务数据管理局保密工作领导小组，建立了规范的信息采集、审核、发布的机制，确保公开工作做到规范、高效、便民。为鼓励全体同志主动参与政务公开工作，我局工会设立了新闻报道奖励制度，为推进政务公开工作助力。

　　（三）2019年政务信息公开情况

　　自5月份开通政务公开账号至今，我局公开的内容含局职能制度、政策文件、党建、创文等方面，主动公开信息共48条，其中机构职能4条、部门文件6条、规划计划1条、工作动态23条、业务工作1条、统计信息3条、公开指南1条、年度报告1条、其他8条。在满足按照栏目公开时限的前提下，我局努力做到“应公开、尽公开”，并尽量保证公开内容的质量。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　虽然我局政务公开工作已按相关文件要求执行，但离高质量的应公开尽公开的标准还有差距，工作中仍然存在一些问题，如信息公开工作人员的业务水平有所欠缺，对相关文件要求及执行动作未能掌握透彻，政务公开的内容质量不够高，很多工作动态的公开内容需更详细等问题。

　　针对以上问题，我局将从以下方面进行改进：一、提升政务公开工作人员的水平，安排人员到市两公开办或者其他做得好的先进单位学习经验，进一步提升对政策文件和工作要求的理解，理顺我局政务公开的工作机制；二、不断优化政务公开机制，完善政务公开相关制度规范，明确有关职责，规范办理程序，充分调动各股室人员认真学习政务公开条例，切实做好我局政务公开各项工作。

　　六、其他需要报告的事项

　　无。

　　乐昌市政务服务数据管理局  

　　2020年1月21日