全市各民办学校：

　　根据韶关市教育局《关于做好2021年度民办学校年检工作的通知》要求，我局于2022年4月13-15日对全市68所民办学校（含幼儿园）进行了年检。现将有关情况通报如下：

　　一、年检内容及方式

　　为进一步加强我市民办学校的管理，规范办学行为，我局抽调人员组成4个检查组，分别对我市1所民办初中学校、62所幼儿园、5所培训机构进行了实地检查评估。此次年检内容涉及民办学校的教育教学、办学资质、财务审计、招生宣传、安全工作、资金监管、党团建设、师资建设及管理等方面。

　　二、年检结论（具体名单详见附件）

　　（一）民办幼儿园年检结论

　　1.年检“合格”的民办幼儿园有49所（含免检幼儿园2所），占全市民办幼儿园总数的79%。

　　2.年检“基本合格”的民办幼儿园有10所，占全市民办幼儿园总数的16.1%。此类民办幼儿园，必须依照《广东省教育厅关于规范化幼儿园的办园标准（试行）》的要求，逐项整改，并将整改情况形成书面材料于2022年7月8日前报我局职成股，届时我局将组织有关人员到现场查看，对未整改或整改不到位的幼儿园，2022年年检结果将直接定为“不合格”。

　　3.年检“不合格”的民办幼儿园有3所，占全市民办幼儿园总数的4.8%。此类民办幼儿园必须依照我局发出的《整改通知书》要求，对照《广东省教育厅关于规范化幼儿园的办园标准（试行）》，逐项整改，并将整改情况形成书面材料于2022年7月30日前报我局职成股，届时我局将组织有关人员到现场查看，对未整改或整改不到位的幼儿园，将根据《幼儿园管理条例》（1989年9月11日国家教委令第4号发布）和韶关市教育局《关于做好2021年度民办学校年检工作的通知》精神，依照法定程序给予幼儿园“停止招生、停止办园”的行政处罚。

　　（二）民办学校和民办教育培训机构年检结论

　　民办初中学校1所，年检合格；民办教育培训机构5所，均年检合格。

　　三、存在的主要问题

　　(一)办学条件

　　1.部分幼儿园资金投入不足，校舍设施比较陈旧、设备比较简陋。

　　2.部分幼儿园生均占地面积、生均活动面积、生均绿化面积不足。

　　3.部分幼儿园功能室配备不齐，门卫室、资料室、留观室等辅助或者专用场室欠规范。

　　4.部分幼儿园室外活动场地缺少开辟沙地、水池等设施条件。

　　(二)安全管理、疫情常态化管理工作

　　1.制度建设：部分幼儿园安全管理制度不完善，安全教育工作力度不足。

　　2.“三防”建设：部分幼儿园门卫室设置欠规范、缺少专职保安人员、门卫室缺少相关制度资料（未建立外来人员准入制度，未开展外来人员进校询问、登记、报告制度）等。

　　3.食品安全：部分幼儿园食堂准入制度不健全、未按要求建立食堂食品安全检查台账、食品留样管理欠规范。

　　(三)教师队伍建设

　　1.部分幼儿园教职工（含专职会计、医务人员）配备不齐，幼儿园持教师资格证上岗的专任教师比例不高，部分幼儿园存在个别教师非学前教育专业的现象，教职工流动性大、稳定性不足。

　　2.部分幼儿园从教人员政治理论学习需进一步加强，师德师风教育资料台账有待进一步完善。

　　3.部分幼儿园未与个别教职工签订劳动合同，部分劳动合同欠规范；部分幼儿园未严格按照相关政策为教职工落实“五险一金”。

　　4.从教人员档案资料欠完善。

　　(四)财务管理

　　1.规章制度方面：各学校建立了财务管理制度，但在制度落实方面有待进一步规范。

　　2.财务业务方面：部分幼儿园缺少专业财务管理人员，账务管理、会计台账、财务档案管理欠规范；部分幼儿园的营养餐账目欠规范，相关票据不齐；部分幼儿园教师薪酬台账欠规范。

　　(五)校务管理及资料建设

　　1.部分幼儿园存在未按时按要求召开董（理）事会议，从教人员业务研修不够，档案资料建设不完善，校长检查、督促不足等问题。

　　2.部分幼儿园教育教学及相关常规管理资料收集欠完整、规范，年检资料未按年检评估细则分类整理归档。

　　四、工作要求

　　各民办学校要针对以上存在问题对标对表进行梳理，查找各自存在的问题和不足，逐项整改。

　　(一)持续坚持正确的办学方向

　　1.进一步完善办学管理机制，服从教育行政主管部门的管理，提升办学内涵，提高保教质量。

　　2.每学年初将学校招生宣传资料、收费备案表报送乐昌市教育局备案。

　　3.严格按标准班额招生，杜绝大班额，克服小学化倾向。

　　4.坚持公益性原则，依法治校，持续规范办学行为。

　　5.健全家园共育机制。建立健全家长委员会，充分挖掘、利用社区及社会资源，尊重和发挥家长在学校管理中的积极作用，提高学校育人工作水平，推进构建学校、家庭、社会合力育人体系，优化育人环境。

　　(二)持续强化师资队伍建设

　　1.各校领导班子要健全，职责分工要明确，岗位责任制要落实，年龄结构要合理，且熟悉相关法律法规和政策文件精神。

　　2.幼儿园园长和专任教师要持证上岗、有教师资格证书、100%中专以上学历；教育培训机构教师应具有相应的教师资格，严禁聘用中小学在职教师。

　　3.教师要为人师表，讲究师德，教书育人，保持优良师德师风。

　　4.配齐安保、医务、财务等工作人员。

　　5.规范教职工聘用合同，保障教职工待遇，避免发生劳务纠纷。

　　6.强化教师政治理论学习和师德师风教育工作。

　　(三)持续强化安全管理

　　1.进一步完善安全管理制度，明确专人负责安全工作，坚持落实安全隐患排查制度。

　　2.未完善门卫室的学校要立即建好门卫室，完善相关制度，配齐安保设施。

　　3.严格门卫室值班值守制度，严把外来人员准入关，落实询问、报告、登记等制度；加强保安人员岗位职责培训，避免保安人员变成“守门员”。

　　4.严格执行校（园）长安全检查制度，按要求建好相关检查台账。

　　5.加强食堂食品安全管理，落实学校负责人每周一次的食堂食品安全检查制度，并建好台账；建立健全食堂准入制度，杜绝无关人员进入食堂操作间及食材、食品存放间，树立“非工作人员不得入内”的安全意识。

　　6.持续加强师生安全宣传教育工作。

　　7.落实疫情防控管理制度，确保疫情防控常态化管理到位。

　　(四)进一步规范财务管理

　　1.完善财务管理制度，严格财经管理。

　　2.规范会计台账，收齐相关票证，做好整理归档工作。

　　3.严格伙食费的使用与管理，做到物有所据、账目清晰。

　　4.严格执行相关收费标准，不得擅自增加收费项目和提高标准收费。

　　(五)加大资金投入，改善办学条件

　　1.按办学规模招收学生，加快解决生均占地面积、生均校舍面积不足等问题。

　　2.完善相关功能场室，增加相关功能室设施设备，改变设施设备陈旧、简陋的现状。

　　3.增加从教人员培训经费，让从教人员得到更多、更好的培训机会，以增强其业务能力，更好服务于教育教学。

　　(六)规范内务管理

　　1.严格按要求召开董（理）事会议，商讨、制定完善相关管理制度，并按要求落到实处。

　　2.提升管理理念，丰富管理内涵，提高办学规范化、科学化和特色化水平。

　　3.坚持“术业有专攻”理念，提升教育教学效果；严格以《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导，科学保教。

　　4.规范资料建设，重视相关信息资料的收集和整理归档，做到有专人负责，科学分类，专柜存放，规范管理。

　　5.加强教师档案管理工作，完善教师个人资料，按“一师一档”要求建档。

　　各学校要坚持严格遵守相关法律法规及政策，依法办学、依法治校，以立德树人为根本任务，牢固树立“安全第一”的理念，常态化落实疫情防控工作，进一步强化管理、提升内涵、科学发展，确保师生生命安全和身体健康，确保校园和谐平安。

　　附件:乐昌市2021年度民办学校年检结果.docx

　　乐昌市教育局

　　2022年6月30日