“这次廉政谈话如同一记警钟，在我即将踏上新岗位之际，重重地敲响，让我深受触动，也深感责任重大，我将以实际行动践行廉洁从政的承诺，不辜负组织的信任和期望。”

　　2月10日上午，市纪委监委组织开展拟任科级干部任前廉政谈话和考试，为18名拟提拔科级干部奉上新春廉洁履职“第一课”，切实筑牢履新“防腐墙”。

　　走进“廉洁课堂”，18名拟任科级干部共同迎来了一场“廉考”，考试内容涵盖了党的二十大精神、《中国共产党章程》《中华人民共和国公职人员政务处分法》以及新修订的《中国共产党纪律处分条例》等纪法知识，重点考察拟任干部对廉政知识的掌握程度和运用能力。通过“廉考”这道“硬杠杠”，以考促学、以考促廉，促使新任职干部进一步加深对党纪法规的理解和把握，不断强化廉洁自律意识，真正做到入脑入心、知行合一，让廉洁意识成为保护自身的“金钟罩”。

　　一位拟任科级干部在考试结束后表示：“通过认真学习备考，我对党纪法规有了更深刻的认识，很有收获。在新的岗位上，我会将廉洁意识贯穿到工作的每一个环节，切实做到廉洁奉公。”

　　“廉考”结束后，拟任科级干部们又迎来了“廉谈”，廉政谈话围绕把好权力的“方向盘”、树起改进作风的“风向标”、系好廉洁“安全带”等方面，结合我市近年来查处的领导干部违纪违法案例，要求即将履新的干部们在新的岗位上，面对无处不在的诱惑和隐藏在暗处的“陷阱”，要时刻保持清醒头脑，自觉抵制坚守廉洁底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以公正清廉的形象展示于社会，以加倍的努力投入工作，以优异的成绩证明自己，真正做到不辱使命、不负重托。

　　参加廉政谈话和考试的拟任科级干部纷纷表示，这既是一次深刻的廉政教育，也是一份沉甸甸的责任与鞭策。在今后的工作中，将以此次谈话和考试为新的起点，时刻牢记廉洁从政要求，不断加强自身修养，认真履行岗位职责，努力为乐昌高质量发展贡献自己的力量。

　　近年来，市纪委监委严把干部任前廉洁关，始终把任前“谈廉”“考廉”作为干部提拔使用的必经程序，前移教育关口，为干部廉洁履新筑牢“第一道防线”，下一步，市纪委监委将持续创新形式，帮助党员干部在常态化学习教育中拧紧“总开关”，增强遵规守纪的思想自觉和行动自觉，坚守廉洁底线，远离纪法红线。