近日，乐昌市举办乡村振兴人才驿站运营管理经验交流会，市委组织部、人才办、县镇两级驿站站长及具体业务经办同志参加会议。交流会上，学员们不仅系统学习了驿站运营管理业务知识，更在现场模拟解说与互动探讨中开拓运营思路。通过培训，进一步强化了县镇两级乡村振兴人才驿站阵地建设，激活驿站引聚人才服务人才平台作用，为推动“百千万工程”、乡村全面振兴加力提速。

业务辅导，夯实理论根基

　　交流会总结通报了2024年全市乡村振兴人才驿站运营管理情况。针对存在问题，驿站负责同志从驿站氛围打造、活动策划执行、产业项目落地及宣传亮点提炼四个方面对在场人员进行业务辅导，重点就如何有效开展引才活动进行了专题培训。人才办负责同志详细讲解了广东省博士和博士后人才资助项目、“丹霞英才计划”、粤东粤西粤北地区就业补贴、“土专家”“田秀才”“乡创客”等人才政策的申报条件和补贴标准，对现行人才政策进行系统梳理。

　　模拟解说，提升培训实效

　　为更好展现驿站运营成果，培养一批能说、会道、善推广的驿站金牌讲解员，会议特别邀请了韶关市演讲与口才协会会长董炳荣教授为学员授课。董教授从怎样做好解说为切入，以其深厚的理论功底和丰富的实践经验，为学员们带来了一场精彩的授课。随后，各站点学员现学现用，轮流走上讲台对本站点特色进行模拟解说。驿站解说员们对驿站工作如数家珍，模拟解说现场气氛热烈，营造了比学赶超帮的浓厚氛围。

　　以“会”为机，开启运营新篇

　　乐昌市将以此次交流会为契机，进一步提高政治站位，紧紧围绕“五个聚焦”主动谋划，站在“百千万工程”和乡村振兴大局中发挥乡村振兴人才驿站柔性引才平台作用。坚持“软硬兼施”，注重将基础设施的硬件提质与特色活动的软件增效相结合，不断提升驿站的运营管理水平。加强学习借鉴、互相交流促进，做到在完善机制、优化服务、搭建平台、打造品牌上下功夫，开启驿站运营新篇章。