为进一步提升基层就业服务业务水平，加强就业创业政策性补贴和补助资金管理，确保各项就业创业政策精准落地、高效执行，7月18日，乐昌市以学促干，组织全市人社领域50余名工作人员开展基层就业服务业务培训。

　　本次培训紧扣基层就业服务实际需求，围绕就业创业政策解读、登记失业人员跟踪服务、招聘信息宣传发布、公益性岗位补贴申领、就业失业监测补贴注意事项等核心内容展开系统培训。针对“百镇返千才”专项行动、就业困难人员认定风险点、离校未就业高校毕业生就业跟踪服务等重点工作，市人社局业务骨干通过“案例分析+流程演示+互动答疑”的形式，详细讲解政策执行标准、资金管理规范及风险防范要点，旨在让基层工作人员“政策清、流程熟、操作准”，真正将培训成果转化为服务群众的实际能力。

　　据悉，2024年以来，乐昌市通过“线上+线下”融合模式，已举办20场招聘会（含12场现场招聘会、8场网络招聘会），搭建起企业与求职者的精准对接桥梁；同时，积极推动人才回流与创业扶持，吸引180名人才返乡创业，落地项目186个。全市累计发放就业创业补贴1305.35万元，切实减轻市场主体负担，激发创业就业活力。

　　下一步，乐昌市人社局将持续常态化利用双周讲坛、专题会议以及定期研判资金管理使用过程中的难点、堵点、风险点等，加强业务培训，增强经办人员熟练办事流程，不断提升就业服务工作人员业务能力，推动基层就业服务提质增效，真正打通基层公共就业创业服务的“最后一公里”。