为持续优化园区营商环境，提升企业劳动用工管理水平，精准落实就业创业扶持政策。5月14日，乐昌市人社局联合广东乐昌经济开发区管委会，举办劳动关系业务与就业创业政策专题培训班，园区46家企业60多名企业负责人、人力资源管理人员参加培训。

　　培训紧扣依法规范用工、落实就业补贴、助力就业创业三大核心内容，围绕劳动合同订立与解除、劳动报酬、社会保险、工伤待遇等关键环节，深入解读劳动保障法律法规、就业创业扶持政策、粤东粤西粤北地区就业补贴申领条件、青年就业见习岗位管理与补贴标准等，结合案例剖析常见用工风险并给出防范建议，帮助企业用好用足政策红利，拓宽用工渠道、降低用工成本。在现场互动环节，企业代表就用工管理、工资支付、社保待遇、补贴申领、见习管理等问题踊跃咨询，授课人员逐一专业细致解答，切实为企业纾困解难。参会企业表示，培训内容紧贴企业实际，既规范了用工管理、防范了用工风险，又详细讲解了各类就业补贴与见习政策，实用性强、获得感足，对企业稳定发展十分有益。

　　此次培训是市人社局优化营商环境、主动靠前服务企业的重要举措。下一步，市人社局将持续开展“送法入企”“送策入企”精准服务，推动劳动用工规范与就业创业政策落地见效，从源头预防劳动争议，营造规范有序、公平稳定、服务高效的园区用工环境，助力乐昌营商环境持续优化提升。