高校毕业生就业是稳就业、保民生的重点工作。为迎接2026届离校未就业高校毕业生集中返乐求职创业，我市立足工作实际，提前部署、主动筹备，全面做足各项就业帮扶前期准备工作，全力为后续服务打下坚实基础。

　　压实工作责任，完善服务体系。我市将高校毕业生就业工作列为年度重点工作，单位一把手多次组织召开专题会议，研究部署促进高校毕业生就业方法、路径。制定印发《2026年乐昌市离校未就业高校毕业生就业服务工作指引》，明确具体举措，将责任细化到领导、到部门、到个人，定期听取推进情况。招募“展翅计划”大学生并开展专项业务知识培训，确保毕业季高峰期仍能提供细致且高效的服务。

　　多方挖掘岗位，建强岗位资源库。实行多部门联动机制，开展“上门问岗”，建立覆盖先进制造、电子信息、生物医药等我市重点产业领域的岗位资源库。同时，持续深化大朗乐昌对口帮扶、省纵向组团帮扶协作，专人常态化搜集珠三角地区机关企事业单位的招聘招考信息，不断丰富异地优质岗位储备，为离校未就业高校毕业生提供丰富的就业岗位选择。

　　全域摸排建档，精准分类帮扶青年。第一阶段，提前制定工作计划，依托市、镇（街道）、村（社区）三级就业服务平台开展实名制就业跟踪服务，全面了解毕业生就业创业意愿、求职方向、培训需求等情况，分类建立“一人一档”服务台账。第二阶段，根据前期的“一人一档”服务台账开展分类帮扶：针对有求职意向的毕业生，结合其所学专业精准匹配各地优质岗位，定期推送各地招聘信息。针对需要增强就业能力的毕业生，努力开发青年就业见习、基层服务等岗位，引导毕业生积极参与，通过岗位实践助力成长。针对有培训需求和创业意愿的青年，积极引导其参加技能培训与各类创新创业大赛。

　　强化政策宣传，发挥激励留人作用。全面梳理高校毕业生各类就业创业补贴政策并整理成解读手册。利用媒体平台、现场招聘会、日常走访、就业服务工作群等宣传渠道，帮助高校毕业生和用人企业进一步熟知政策，激发高校毕业生就业信心和企业招才热情。同时，加强与财政部门的沟通，确保及时高效兑现政策奖补，充分发挥政策对人才留用的帮助作用。