为扎实做好稳就业、保用工、惠民生工作，乐昌市统筹部署、精准发力，以摸需求、聚岗位、优服务、广宣传、强对接为主线，推出一系列暖心举措，全力引导和支持返乡人员春节前后留乐就业创业，实现企业发展与人才返乡“双向奔赴”。

　　聚焦用工保障，精准锚定岗位供给。乐昌市人社局迅速启动企业用工需求摸排工作，联合各行业主管部门开展工作部署，全面摸清企业节前节后的用工缺口与招聘计划。2026年2月5日，集中召开由产业园、工信、商务、文广旅等部门参与的多部门协同推进会，进一步压实各方责任、凝聚工作合力，提升岗位信息收集汇总效率，确保企业招聘需求全面覆盖、全面摸排。与此同时，市领导带队下沉企业一线走访调研，各职能部门联动开展“上门问需”，结合电话精准对接等多元方式，多渠道、全方位搜集用工信息。累计走访对接企业400余家次，成功征集93家优质企业的1755个岗位资源，岗位涵盖先进制造、现代服务、电子信息、生物医药等多个重点产业领域，为返乡人员提供了丰富的就业选择。

　　精准摸排底数，靶向锁定重点就业群体。乐昌市依托基层人员密切联系群众的天然优势，构建“镇—村—组”三级摸排网络，确保摸排工作无盲区、无死角。在摸排方式上，创新融合“线上+线下”多元模式：线上通过扫码填写电子问卷、比对返乡行程数据等智能化手段，精准筛选有就业意向人员；线下采取上门走访、电话随访等方式，与外出务工人员、高校毕业生等重点群体面对面沟通，细致摸清就业诉求、留乐意愿及返乡规划。通过全方位、拉网式精准摸排，共摸排收集有留韶、留乐就业意愿的返乡人员4000余人，同步建立涵盖个人基本信息、技能特长、岗位偏好、薪资期望等内容的重点群体就业需求台账，实现“一人一档、精准画像”，为后续开展岗位推送、个性化就业服务、精准化人才引进提供了详实数据支撑，筑牢人岗精准匹配坚实基础。

　　构建多维宣传矩阵，实现就业政策精准触达。为切实打通政策宣传“最后一公里”，乐昌市积极构建全方位、立体化宣传格局，推动就业服务宣传从广泛覆盖向精准推送转变。线上依托微信公众号、短视频发布（3条）、镇（街道）工作群等多种渠道广泛宣传推送，持续扩大政策知晓度与覆盖面，营造浓厚的返乡留乡就业氛围。线下聚焦高铁站、汽车站、景区景点、乡村民宿等人员密集区域，布设宣传展板6块，发放宣传手册800余册，直观展示优质岗位信息、就业扶持政策及企业福利保障，让返乡人员看得明白、心中有数。与此同时，通过精准短信定向推送，发送就业信息67187条，直达4000余名有留韶、留乐就业意愿的重点群体，确保政策宣传无死角、服务推送全覆盖、重点人群不漏人。

　　搭建精准对接平台，全力服务返乡人员就业。为切实帮助返乡务工人员实现就近就业、安心留韶留乐发展，乐昌市人社局联合市经济开发区管委会精心举办2026年“百万英才汇南粤”暨“春风行动”大型综合招聘会。活动坚持政府搭台、企业出招、求职者圆梦，通过线上线下联动、供需精准对接，为企业引才用工与返乡人员求职就业搭建高效便捷桥梁，奏响新春就业服务“第一乐章”。活动现场氛围热烈、供需对接活跃、招聘成效显著，共有608人次与企业初步达成就业意向，既有效解决了返乡人员就近就业、稳定增收的现实需求，也为辖区企业稳产满产、高质量发展提供了坚实人力支撑。

　　下一步，乐昌市将持续聚焦返乡人员等重点群体就业需求，不断优化就业服务举措，完善人岗对接机制，持续提升就业服务精准度和实效性，全力护航返乡人员留韶留乐就业创业，持续夯实民生保障根基。