日前，市委组织部常务副部长邱华松在接受市融媒体中心记者专访时表示，市委组织部坚持把党的二十大精神贯穿到组织工作始终，紧扣高质量发展大局，抓好思想政治建设、锻造高素质专业化干部人才队伍、增强党组织政治功能和组织功能等各项工作，努力在推进“百县千镇万村高质量发展工程”主战场上发挥组织优势、展现组工担当、彰显组工作为，切实以高质量组织工作服务保障乐昌高质量发展。

　　党的二十大召开之后，市委组织部将学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务和全部工作的重心，聚焦加强政治建设，强化思想引领，坚定走好高质量发展之路的方向和信心。

　　市委组织部常务副部长 邱华松：

　　一是开展保障高质量发展理论大学习。市委组织部持续抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神“七个一”活动，结合乐昌红色教育资源，进一步加强政治忠诚教育和党性教育，进一步提升党员领导干部抓发展的政治定力。二是强化服务高质量发展业务培训。坚持把高质量发展列入各级党员干部教育培训主体班内容，围绕高质量发展主题深入开展招商引资、产业发展、社会治理等专业知识培训，不断提升党员干部推动乐昌现代化建设的知识水平和实践能力。

　　在全面推进“百县千镇万村高质量发展工程”促进城乡区域协调发展的行动上，市委组织部聚焦加强队伍建设，激励担当作为，建强推动高质量发展生力军；聚焦加强组织建设，突出作用发挥，铸造引领高质量发展火车头。注重在高质量发展一线中看担当、看实绩、看作风，抓好镇村两级领导班子换届“回头看”、市直科级单位领导班子履职情况调研结果运用，结合高质量发展需要推动干部能上能下，全面激发基层党员干部抓产业、谋发展活力。落实基层党建三年行动计划，组织实施党建引领基层治理促乡村振兴“五强五优”十大行动，推动到2023年底全市50%以上的镇、村达到抓党建促乡村振兴示范镇、示范村标准。加强突出“红色领航”抓“两新”党组织，织密行业党建和区域党建“两张网”，拓展底数摸排和组织建设“双同步”工作，让各级基层党组织强起来，服务保障高质量发展活起来。

　　市委组织部常务副部长 邱华松：

　　一是在高质量发展工作中树立“以发展论英雄、凭实绩用干部”的用人导向，市委组织部推动评先评优、职级晋升、提拔任用等向“百县千镇万村高质量发展工程”主战场倾斜，选派干部到招商引资、新城建设、征地拆迁、农村社区等一线急难险重岗位挂职锻炼，在一线考察、识别和评价干部。二是激活高质量发展的人才动力。扎实推进新时代“百团千才万匠”人才工程，组织开展粤港澳大湾区人才行系列活动，组建引才纳贤工作队分赴重点高校招聘优秀应届毕业生。大力实施本土人才培育工程，依托高素质农民培训、职业技术院校等资源，培育一批留得住、用得上、下得去的“土专家”“田秀才”。

　　2023年，市委组织部将充分发挥党建引领推动高质量发展的关键作用，紧扣市委“三大战略”“六大行动”“三大提升”工作部署，发挥组织优势、展现组工担当、彰显组工作为，切实以高质量组织工作服务保障乐昌高质量发展。

　　市委组织部常务副部长 邱华松：

　　下一步，市委组织部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”要求，以时不我待、只争朝夕的责任感、紧迫感，奋力推动形成高质量的组织工作，为我市走好高质量发展之路提供坚强组织保证。