“今年的参保缴费工作，要在总结往年工作经验基础上提前谋划，主动出击，做到底数清、情况明、数据准……”乐昌市医保局局长铿锵有力的话语在会议室回荡。2月7日下午，在新春“开门”的第一天，一场围绕“如何有力推进2022年医疗保障工作”的党组扩大会议正在如火如荼地进行。

　　会上，各分管领导、股室负责人从找问题、补短板、明方向出发，向全体干部职工晒“清单”献“贺礼”。厚重的贺礼主要包括：

　　强化制度建设，明细职责分工。制定2022年党组工作计划、党建和党风廉政建设等工作实施方案，并根据方案细化工作台账，明确责任人、工作节点和完成时限。

　　巩固脱贫成果，助力乡村振兴。一是按政策规定，明细医疗救助实施方案，落实落细问责机制，强化对申请对象和需救助对象的核查力度，确保应救尽救。二是有效衔接乡村振兴战略，做好防返贫动态监测工作，坚决防范因病规模性返贫。

　　严防风险隐患，加强医保基金运行管控。持续开展专项治理行动，加大对定点医疗机构的监督检查力度，充分利用智能监控系统，牢牢守住人民群众的“看病钱”“救命钱”。

　　认真剖析原因，严格控制药品和医用耗材线下采购比例。认真剖析去年个别定点医疗机构线下采购比例偏高的原因，找准改进方向，严格控制线下采购比例，规范定点医疗机构合理购药、用药。

　　坚持严抓细管，扩大参保覆盖面。在参保缴费工作前期，提前主动出击，摸清底数、熟悉情况、把准数据，严格实行分片负责制，强化跟进力度，狠抓落实，不断扩大参保覆盖面，确保全市居民应参尽参应保尽保，切实增强人民群众在医疗保障待遇上的幸福感、获得感。

　　拓展宣传渠道，强化医保待遇报销宣传力度。采用入户宣传、党员先锋报到、党建共建等多渠道形式，不断强化群众对医保待遇报销政策的知晓率，增强群众的参保意识。

　　乐昌市医保局的新年“贺礼”以责任清单的形式将2022年的工作内容和工作方向明确到每一个干部职工，增强全体干部职工的担当意识、责任意识和主动意识，解决工作中权责不清、工作被动、落实不严等问题，有力推动全局在2022年医疗保障工作中向市委市政府交出满意的答卷。