今年以来，乐昌市人社局深入学习贯彻习近平总书记关于保障农民工工资支付的重要指示批示，根据市委“改革攻坚规范治理年”部署要求，采取“三个强化”措施，着力解决欠薪投诉，有效维护全市劳动关系领域的和谐稳定。

　　强化部门协作，形成工作合力。市人社局加大与市住管、市交通、市水务等成员单位的沟通协作，采取成立工作专班、联合执法检查组等措施，对重大欠薪案件进行专题研究，对在建工程项目施工单位开展联合执法检查，对欠薪问题发现一起坚决查处一起，及时消除隐患和苗头，督促在建工程项目施工单位严格落实工资支付制度。同时，不断完善制度建设，出台了农民工工资专用账户管理使用、新就业形态劳动者权益保障、劳动关系领域涉稳问题专项治理等制度，形成制度基本完备、责任落实到位、项目监管有力的欠薪治理格局。

　　强化源头治理，推进制度落实。为贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，乐昌市组织相关行业主管部门人员，在全市联合开展“制度全覆盖”根治欠薪夏季专项行动，深入36个在建工程项目开展实地检查，重点检查项目建设单位、施工单位落实保障农民工工资支付制度情况，是否存在违法发包、转包、违法分包、挂靠等行为。从检查情况来看，乐昌市的工程建设领域保障农民工工资支付工作落实情况良好。目前，乐昌市在建工程项目用工实名制管理制度、工资专用账户制度、工资保证金制度等均已实现100％全覆盖。

　　强化案件处置，保障合法权益。为应对新冠疫情和房地产市场不景气对劳动关系领域的影响，乐昌市人社局加大联合执法检查力度，全面排查欠薪问题隐患，化解欠薪矛盾纠纷，做到防微杜渐，着力保障农民工工资支付。同时，针对线上线下收集的欠薪投诉举报，乐昌市人社局充分发挥根治欠薪议事协调机制作用，组织专项行动及时处理，确保欠薪投诉依法及时清零。今年以来，共主动巡查检查用人单位113户；协调处理欠薪投诉217件，向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件1件，为371名劳动者追发工资待遇300多万元，切实解决了农民工的忧“薪”事、烦“薪”事，有力维护了农民工的合法权益。