近年来，乐昌市人社局把治理欠薪工作列入重点工作任务，放在心上、扛在肩上、抓在手上，树牢为民服务意识，坚持“服务至上、执法为民”的理念，深入贯彻《保障农民工工资支付条例》，强化部门沟通协作，加大监察执法力度，切实维护了农民工合法权益。

　　据悉，乐昌市成立了“根治拖欠农民工工资工作领导小组”加大与市住管、交通、水务等成员单位的沟通协作，采取工作专班联合执法检查等措施，对重大欠薪案件进行专题研究，对在建工程项目施工单位开展联合执法检查，率先在全市推行落实工程款支付担保制度，督促在建工程项目施工单位严格落实工资支付制度。目前，乐昌市在建工程项目用工实名制管理制度、工资专用账户制度、工资保证金制度等均已实现100％全覆盖。

　　为妥善化解欠薪等劳资纠纷，全面排查欠薪问题隐患，做到防微杜渐，着力保障农民工工资支付，针对线上线下接收的欠薪投诉举报，乐昌市人社局充分发挥根治欠薪议事协调机制作用，组织专项行动及时处理，确保欠薪投诉依法及时清零。自2019年以来，处理欠薪等劳动保障举报投诉888件，向乐昌市公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件4件，为2200余名劳动者追回劳动报酬4540多万元，获得群众赠予锦旗12面，有效维护了农民工劳动报酬权益以及社会和谐稳定。

　　为进一步深化“两法衔接”工作，以更快更优的方式解决矛盾纠纷，保障农民工合法权益，该局对于事实清楚、证据充足且被投诉单位拒不支付劳动报酬的欠薪投诉案件，第一时间启动“两法衔接”机制，向市公安局、市检察院报送线索，对符合刑事处罚条件的恶意欠薪案件，及时移送司法机关，通过公安侦查、检察院起诉、人民法院判决，打击和震慑拒不支付劳动报酬犯罪，2019年至今全市共向司法机关移送拒不支付劳动报酬案件4件。

　　据乐昌市人社局相关负责人介绍，该局高度重视普法活动，扎实做好“谁执法谁普法”普法责任制落实，每年安排普法宣传活动，联合多部门举办各类政策宣讲培训会、开展送法进企业、进工地，通过面对面交流、派发宣传册、现场解答问题等方式，进一步提高企业守法诚信经营意识，规范劳动用工行为，提升了劳动者依法维权意识。打铁还需自身硬的同时，注重加强工作人员的依法行政意识，每季度开展培训会，从规范劳动保障监察执法工作方面，不断提高监察人员的综合素质，认真履职、从严执法，扎实做好根治欠薪工作，切实提升劳动保障监察执法效能，做好人民群众的盾牌。