为加快推进农村基层组织和村级干部队伍建设，破解村级后备干部培养不够有力的问题，切实造就一支数量充足、结构合理、素质优良的村级后备干部队伍。11月24日-25日，乐昌市委组织部联合黄圃镇党委举办2022年村（社区）“两委”班子储备干部培训班，全镇11个村（社区）44名储备干部参加培训。

　　培训班采取集中授课与实践学习相结合的教学的方式，重点围绕党的二十大精神、《习近平谈治国理政》第四卷、党章、农村小微权力防腐制度以及惠农政策等方面开展了专题培训；并采取学员讨论交流、开展知识测试的形式，教育引导所有学员持续加深理解、深化学习成效，真正在党性观念、政策水平、工作方法等方面学有所成、学以致用。

　　通过本次培训，全镇村（社区）“两委”班子储备干部对农村工作有了深层次的理解，在理论知识、政策理解等有了更明确的认识，积极投身农村经济发展的责任感和使命感不断增强，自觉提升自身能力素质、参与村级事务、全心全意为人民服务的信心和决心持续倍增。

　　培训结束后，全体学员一致表示，将在今后工作中真正沉下心、俯下身，在平凡的岗位上充分发挥作用、贡献力量，不负党的重托、不负群众期盼。一是做到思想上忘掉“后备”字眼。自觉以一名村干部标准严格要求自己，认真学习党的路线、方针、政策和各项规章制度，持续提升自身政治素养和责任意识。二是行动上卸下“后备”负担。以昂扬的斗志、饱满的热情积极投身到基层党建、基层治理、村级集体经济壮大发展、乡村振兴等工作中去，以实干赢民心，以有为争有位。三是作风上转变“后备”身份。始终以群众利益为导向，从严从实从细抓自身建设、抓履职尽责，以实际行动赢得群众信任和满意，力争在村“两委”换届中脱颖而出，在新时代体现新担当、展现新作为。